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Events, Tagungen und Kongresse erfolgreich moderieren, leiten und organisieren - SEHR GUT (1,0) für Seminar und Trainerin in Köln

Unsere Moderationstrainerin bekommt für das offene Seminar „Moderationstraining Großgruppen Moderation“ in Nordrhein-Westfalen Bestnoten von den Teilnehmern. Die Rolle als Moderator bei Großveranstaltungen kennenlernen – im September in Berlin 

„Die zwei Tage haben mir nicht nur viel Spaß gemacht, ich habe vor allem viel gelernt: Besonders der Tipp, dass ich als Moderator in eine Rolle schlüpfen sollte, war Gold wert für mich“, resümierte eine der Teilnehmerin nach der Veranstaltung in Köln. Alle Seminargäste waren sich einig und so bekam unsere Moderationstrainerin und das Seminar ein klares SEHR GUT (1,0).

Veranstaltung lebendig moderieren

Die Teilnehmerinnen erfahren bei diesem Moderationstraining ihre Rolle als Moderator für Großgruppen, erlernen Moderationstechniken und -methoden und bekommen ein klares Bild davon, wie Sie Veranstaltungen lebendig moderieren, dabei die Ziele und Ergebnisse nicht aus dem Blick verlieren und die Zeitplanung meistern.

Die Vorbefragung unserer Seminargäste ergab, dass sich die Moderatoren im Vorfeld von Tagungen, Veranstaltungen und Events sehr viel Druck machen, da sie denken, alles selber organisieren zu müssen, komplettes fachliches Wissen zu haben und wenn etwas falsch läuft oder etwas vergessen wird, dass dann die ganze Veranstaltung den Bach untergeht.

Druck loswerden

Daher konzentriert sich unser offenes Seminar inhaltlich auf die Punkte, die eine Großveranstaltung zum sicheren Erfolg führen, um auf die meisten Probleme und Überraschungen routiniert reagieren zu können, perfekt vorbereitet zu sein und vor allem den Druck von den Moderatoren zu nehmen:

  • Das gute Drehbuch: von der Agenda zur interaktiven Veranstaltung
  • Leitfaden Veranstaltungsleitung: Zeitmanagement und Housekeeping im Griff
  • Leitfaden Gesprächsführung: abwechslungsreiche Anmoderation und Überleitungen
  • Die Anmoderation: Tagungen souverän eröffnen, einleiten und die die richtigen Worte finden
  • Die kleine Zwischen-Diskussion meistern: das elegante Anbinden und Verbinden von Wortbeiträgen
  • Der Tagungswecker: Zuhörer zum Mitdenken bewegen
  • Den Puls der Tagung fühlen: mitbekommen, was das Auditorium beschäftigt
  • Die Abmoderation: Tagung inhaltlich abschließen, einsammeln, verdichten, beschließen, Follow-ups fixieren

Interaktives Bildungsformat

Methodisch gehen unsere Moderationstrainer dabei ganz eigene Wege - durch ein interaktives und dynamisches Bildungsformat mit einem hohen praktischen Übungsanteil und individuellem Videofeedback unserer Trainer und ganz ohne PowerPoint-Präsentationen.

Die Seminarform gibt uns recht, das sich nicht nur in der guten Bewertungen widerspiegelt, sondern dass alle Teilnehmer am Ende sehr glücklich und gelöst – und vor allem gut vorbereitet und ohne Druck – in die Vorbereitung ihrer nächsten Großmoderation gingen.

Nächste Station Berlin

Aufgrund der positiven Resonanz und der hohen Nachfrage machen unsere Moderationstrainerinnen am 05. und 06. September 2018 in Berlin Station und bieten im Laufe von diesen zwei Tagen das komplette Praxiswissen für die Moderation von besonderen Veranstaltungen.

Digitaler Service

Die Personalentwickler schätzen uns als Bildungsanbieter nicht nur wegen des praxisnahen kompakten Seminarformates, sondern ebenso, weil:

  • die Seminare bundesweit in allen deutschen Metropolen durchgeführt werden und dadurch zusätzliche Reisekosten und lange Reisezeiten wegfallen
  • stabile und sichere Termine angeboten werden
  • die Tageskurse und zweitägige Aufbaukurse als kompaktes Bildungsformat geboten werden
  • die Hamburger Zentrale nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert ist und
  • einen einmaligen digitalen Seminar-Service bietet
Teilnehmerstimmen:
  • Die Teilnehmerinnen aus unserem Haus sind sehr begeistert von Ihrem Seminar zurückgekommen. Danke für die tolle Umsetzung

  • Viel Raum für individuelle Lösungsansätze vorhanden

  • Meine eigenen Themen, Wünsche und Probleme wurden behandelt und es wurde darauf eingegangen

  • Es gab auch genügend Platz für meine eigenen Probleme und Schwierigkeiten

  • Für die Zukunft kann ich durchaus sicherer mit der Handhabung von Projekten umgehen.

  • Angenehme Lernerfahrung durch kleine Gruppe

Haben Sie Fragen?
Präsenz-Seminare

Regelmäßig Termine in allen Metropolen • hohe Interaktion in Seminargruppe • Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse Teilnehmerzentrierte Wissensvermittlung • Themenzentrierter Praxistransfer

Online-Seminare

kurzfristig buchbare Termine • Individuellem Feedback der Trainer*innen • Interaktive Echtzeit-Visualisierung der Inhalte • einfach vom Home-Office aus • Transferhilfen für den Praxisalltag

Inhouse-Seminare

Individuelle Personalentwicklung Online oder bei Ihnen vor Ort • Maßgeschneidert auf den Bildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter • Interaktives Seminar im Workshop-Format

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Zeitmanagement Seminare in Berlin, Dresden & Leipzig - Arbeitsalltag mit klaren Prioritäten meistern
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Klarer Fokus für bessere Selbstorganisation und mehr Struktur – Wir haben regelmäßige Seminartermine ... [weiterlesen]

am 20. Oktober 2023
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Noch freie Seminar-Plätze im Oktober in Berlin und Sachsen buchbar – weitere Termine für offene Trainings bis Ende des Jahres im Angebot ... [weiterlesen]

am 15. September 2023
Führungskräftetrainings boomen – die Gruppen füllen sich
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Deutschlandweit und Online regelmäßige Grundlagenseminare für Leitungskräfte und Führungskräfte – Kompakttraining GmbH & Co. KG ... [weiterlesen]

am 26. Juli 2023
Aktuelle Präsenz-Seminare in der Hauptstadt – Fach- und Führungskräfte nutzen Schulungen in Berlin für den erfolgreichen Jahresstart
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Unser Trainer:innen-Team bietet regelmäßig stattfindende Präsenz-Seminare zu verschiedenen Schwerpunkt-Themen bundesweit an. Besonders zum Jahresstart ist die Nachfrage in der Hauptstadt Berlin sehr hoch. ... [weiterlesen]

am 08. Februar 2022
Bildungsstau im Mittelstand - Corona hat auch die Bildungsbranche hart erwischt - Der Wirtschaft fehlen realistische Kursangebote
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am 08. Februar 2022
Hohe Nachfrage aus dem Mittelstand nach Verkaufstrainings und Vertriebsschulungen zum Jahresstart
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Kunden nutzen für die Erreichung der Unternehmensziele zum Beginn des Jahres die interaktiven und praxisnahen Verkaufstrainings unseres Trainer:innen-Teams ... [weiterlesen]

am 18. Januar 2022
Projektarbeit als Opfer des Lockdowns - Auftragsstau im Mittelstand im Projektmanagement führte zu reduzierter Bildungsanfrage - Trendwende erkennbar
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Unsere Kunden starten wieder eigene Projekte. Ein deutlicher Bedarf nach Projektmanagementwissen ist zu verzeichnen. Lockdown führte zu Stillstand vieler Projekte im Mittelstand und der Industrie. Personalentwicklung sucht praxistaugliche Projektmanagementkurse ... [weiterlesen]

am 17. Januar 2022
In Präsenz und im Onlineformat - Deutscher Mittelstand setzt bei der Mitarbeiterentwicklung auf unsere bewährten Inhouse-Schulungen
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Unser Trainer:innen überzeugen mit einem umfassenden Seminarangebot für alle Zielgruppen - von Auszubildenden bis zur Managementetage ... [weiterlesen]

am 14. Januar 2022
Aufgaben und Prioritäten erfolgreich meistern – für mich, mein Team und mein Projekt
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Im ersten Halbjahr wurden die Schulungen von den Teilnehmer:innen durchgehend mit Bestnoten bewertet – mehr als 85 Prozent würden sowohl die Präsenz Veranstaltungen als auch die Seminare im Online-Format an Kolleg:innen uneingeschränkt weiterempfehlen. ... [weiterlesen]

am 06. August 2021
Optimal vorbereitet für Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräch
Optimal vorbereitet für Auswahlverfahren und Bewerbungsgespräch

Unsere Trainer:innen unterstützen die Teilnehmer:innen in den Bewerbungsseminaren dabei, ihre Kernkompetenzen zu erkennen und diese dann sowohl in den Bewerbungsunterlagen als auch im Vorstellungsgespräch überzeugend zu vermitteln. ... [weiterlesen]

am 06. August 2021
effektive Meetings organisieren
Richtige Prioritäten setzen
Grundsätze digitaler Kommunikation